侍奉怎么做(加护升级)

全部神殿合计每周一次,先定要升的神,再挑吉日和适合的两人。每人花一点干劲,完美会退还;后续路线继承要先通关第一部。

初稿 · 更新于 2026-10-17
  1. 每周做一次,别漏。 所有神殿加起来每周只有 1 次,周日刷新。
  2. 挑吉日、优先适合的人。 周日所有神都是吉日,其他日子按目标神排。选人时优先看擅长与星标,争取高评价;每人花一点干劲,结果为「完美」才退还这一点。先预留两人的干劲,结算后再安排下一项活动。
  3. 第一条线就开始做。 等级(连同进度条)会在这条线第一部通关后带到下一条线;第二部虽然也能升,但也可以把那次机会留给别的事。
马兹神殿的侍奉菜单:完成神殿警护等侍奉活动,可提升加护等级。
马兹神殿的侍奉菜单:完成神殿警护等侍奉活动,可提升加护等级。

四线侍奉的解锁章节

线解锁章节
凯伊 凯伊篇第一部 第 5 章
迪托利希 迪托利希篇第一部 第 4 章
赛奥朵拉 赛奥朵拉篇第一部 第 4 章
蕾达 蕾达篇第一部 第 4 章

找不到功能时,先查本线解锁,不必来回换神殿。 不同主角的设施开放节奏不同,凯伊最初的自由行动就还不能做侍奉;按X打开冒险指引,确认当前能做什么。 表里的章节门槛与这条提醒一起看:先确认功能已经开放,再安排吉日和两人组。没看到侍奉选项,不等于必须先谒见神明。

侍奉入口与双人选择

  1. 自由行动中到鞑古席翁的神殿街(上层、下层两排),进想升的那位神的神殿;也可以在世界地图上去该神的本殿做。
  2. 找神殿里的「参殿者受理处」,选侍奉。
  3. 选 2 名角色。每人花 1 点干劲,两人的支援值一起涨。
  4. 看结果:「完美」时干劲退回。贡献度攒满就升级。

传送小技巧: 用据点地图快速移动去神殿时,别在「区域」里选,把分类切到「设施」再选神殿,会直接落在受理处门口,少跑一段路。

记吉日的小技巧: 不用背。打开「情报 → 加护」,列表顺序就是吉日顺序:欧若拉(周一)、马兹(周二)、史米尔诺斯(周三)、茱拉(周四)、卡拉(周五)、柯雷尔(周六)。

神殿吉日
欧若拉的加护周一、周日
马兹的加护周二、周日
史米尔诺斯的加护周三、周日
茱拉的加护周四、周日
卡拉的加护周五、周日
柯雷尔的加护周六、周日

日历(冒险日志里的「日历」)上也标着每天是哪位神的吉日,大节日时训练和吃饭还打折。

6月9日周六是柯雷尔的吉日,日历同时标出训练费用减半。
6月9日周六是柯雷尔的吉日,日历同时标出训练费用减半。

干劲消耗与完美返还

  • 每个角色干劲 3 格。神殿侍奉和斗技场训练都要花干劲。
  • 侍奉每人花 1 点,结果为「完美」退回这一点。高评价与完美不能直接画等号。
  • 已有实玩心得记录,侍奉花的干劲几乎总能拿回来,除非派去的人不喜欢做。这和「角色有擅长/不擅长」对得上:不擅长的人去,贡献少,也可能拿不到完美(后半句是推断)。

星标者更容易拿高评价;选积极、适合的角色,有助争取退回干劲。

按神殿适配和支援需求选搭档

  • 优先看适合程度与星标。 按当前神殿的选人界面挑人,争取高评价;不要把星标当完美保证。
  • 避开不擅长的人。 不擅长者贡献较少。
  • 顺手刷支援。 两个人一起侍奉会涨两人支援值。可以兼顾想提高支援的那一对。

已有实玩观察认为,名声等级越高,侍奉贡献越多。

每周按吉曜和目标等级排侍奉

简单的每周安排: 每周日回鞑古席翁一次,侍奉(所有神都是吉日)、训练和吃饭(周日半价)一起做完。适合刚开始玩的时候。

先列目标神与当前等级,再决定返城日。 距离关键等级只差一点、下一张图就需要它时,未必值得为吉日硬等。已有非吉日先把卡拉补到三级的个人安排。

另一种做法是集中安排双周活动: 周六回城集中做训练、用餐等周常,留城住一晚;周日刷新后再做一次,并安排目标神的侍奉,然后集中外出探索。若两周都做侍奉,周六那次只有柯雷尔享受吉日,周日才可任选神。

这套安排也不要求在外待满两周,可以为了特定神平日回城。它用部分侍奉便利换探索时间,不是“两周只能回一次”的固定模板。要升的神与当前等级更紧急时,就为它调整返城日。

神殿菜单的每周使用限制:奉仕活动项目变灰,说明下方红字提示本周无法再次利用。(日文版界面)
神殿菜单的每周使用限制:奉仕活动项目变灰,说明下方红字提示本周无法再次利用。(日文版界面)

把每周和每章分开查。 已有赛奥朵拉篇开荒遇到名声已够、目标支援仍不够的情况,可以把用餐、赠礼、侍奉与训练一起排进返城日,开新章再检查任务和商店。借鉴时先列本周要招的人、要练的技能和要升的神,再按上面的干劲消耗安排顺序,出城后集中拿军备素材。训练折扣并非“只有周六”,周日也有,不必为了旧说法额外折返。

第二部全员侍奉值不值?

第二部(战争篇)据点没有自由行动,但有「军行动」三选一,每章只能做一个:

军行动效果
兵力提升训练把落后的同伴等级拉到接近主力
全军技能训练全员技能经验随机上涨
全员侍奉选一位神,全军一起侍奉,涨贡献度(所有加护都满级时不能选)

一种做法是:整个第二部做一次兵力提升训练(在全员快到 35 级时),其余都选全军技能训练;加护在第一部就把卡拉、欧若拉升上去,其余的在别的主角线里升——加护本来就能跨主角继承,在第二部花这个名额「有点浪费」。 另一种做法是把全员侍奉当作补齐第一部没升满的神的办法。两种都行,看你第一部升得够不够。

反复重开第二部,不能据此无限叠侍奉。 已有针对军备侍奉、跳过结算与第一部起点的追查记录:重开第二部时仍由第一部结果往上增加,因此最多保留这一轮的侍奉增量,不是每次重开都把上轮成果继续累加。这个边界只针对该记录描述的重开军备流程;想补加护,仍按第一部每周安排和实际进度条核对,不把快速跳过当作无限升级法。

谒见拿名声不花干劲和回合

神殿里还有「谒见」:名声 2级 以后,神在殿里时可以见,能拿名声。已有一次给 50 名声的说明,而且不写在报酬里,很容易忘。 谒见不耗干劲也不耗回合。 地图上神殿图标发黄就是可以谒见,日历上也会写。

重开和换线保留哪些侍奉进度?

这几件事会让侍奉白做
  • 中途「重新开始本章」会清掉这章里做的侍奉。 重开本章后好感保留,本章侍奉活动进度被重置。
  • 第一部没通关就从第一章重开: 加护、地图、驿站全部要重来(已有打到第 11 章重开第 1 章的记录)。
  • 几条线并行: 加护等级不共享。先把一条线的第一部打完,再开下一条。
  • 周日刷新前检查本周名额。 到周六还没做,就安排在刷新前完成,别误以为每座神殿各有一次。
  • 换主角或进第三部后不能发动,先查携带。重新勾选加护的提醒来自同一份实玩记录,不能直接当成等级继承失败。