塔霍尼雅

塔霍尼雅的固定战斗将领与终战分工

塔霍尼雅是救世篇后期直接入队的物理补位角色，加入时就是战斗将领，之后不能更换职业。培养重点是把现有手甲、剑和近战面板用起来；如果队伍缺一个现成的拳手或需要高HP单位站住位置，她可以立即接班，不需要补一整套前期转职。

第5区分才到场#

她在第三部救世篇第5区分随剧情加入，不通过四条主角篇的支援、名声交涉来招募。这个入队时间决定了她的价值更偏向眼前能做什么：没有从第一部开始长期升级的窗口，也不值得按早期角色的思路排几十级补课。

加入以后仍固定战斗将领。职业栏的变更限制比熟练度高低优先，学到更高格斗术也不会自动开放另一套兵种。她的三种方案因此都是现职的用途与配置变化：近战补位、手甲进攻、终战占位，职业链从战斗将领开始，也在战斗将领结束。

高生命配的是低速度#

个人成长合计320。HP是全员前列，力量与防守也支持近身作战；速度低则意味着高HP不等于可以接任意敌人的两次攻击。选要接的敌人时，先看对方会打几次、合计多少伤害，再决定是否把她留在前面。把高生命当优势，与把她当成不会倒的万能盾，是两种完全不同的安排。

她擅长格斗，没有列出的苦手项。

概率追击围绕手甲战技#

皮同的流仪要求使用手甲战技进行战斗，有15%概率无视攻速追击。低速度因此偶尔能得到额外一击，但发动率很低，安排击杀时先按不触发计算；普通剑攻击也不能享受这项手甲战技条件。

战斗将领自带战技装备+3、斧命中+7、格斗命中+7，后两项分别对应装备武器。它们是当前兵种能力，单独列在职业栏，不能把它们塞进五格装备特技再算一次。额外战技栏让她可以按场景准备多种招式，但每次战斗仍需选择一招。

若着重培养输出，优先看力量、HP、技巧和防守有没有长好。力量服务物理伤害，技巧帮助打中，HP与防守决定接住敌人后能否继续出手。速度20%的短板不宜在所剩不多的培养期里硬补成高速剑手；魔力、魅力不是主攻目标，魔防与幸运也不必为了九项平均而额外追赶。

现成拳手和终战占位#

队伍在第三部缺一位拳手时，可以让她沿现职直接补位。高力量和HP是加入后就能利用的部分，个人手甲战技追击是额外收益；先完成一场战斗中可靠的输出，再考虑概率触发带来的上浮。

另一种实际用法是终战站住增援位置。终战58级配置装备银手甲、携带伏力萨，装备特技只明确显示格斗术Lv.2，采用她的理由是HP多、能承担终战占位。补充配置里的其他持物、军团兵和特技，分别按取得和学习条件准备。

不想继续训练时，现成持物就能支撑这类低投入任务。若要转成主动进攻配置，再按已经学到的手甲战技、武器命中和反击风险调整；这两种工作不需要虚构两条新转职路线。

学会法术也不等于现职能用#

原页给剑、枪、斧、弓、格斗分别列出熟练度Lv系列特技：D+为Lv.1，C+为Lv.2，B+为Lv.3；枪、斧、弓、格斗还刊有A+的Lv.4。表中空白是未列项目，不能反推为禁止学习。训练这些项目与更换职业也是两件事。

白魔术学习表列D的圣治、C的救援、B的远程圣疗、A的救出，S+列白魔术的深奥。黑魔术列D的火焰、C的雷电、B的火山爆焰、A的托隆。这些是人物学习表，不是战斗将领可以施放的法术清单；固定现职的配装不放入这些魔法。

书籍和锻炼用品更合喜好#

她喜欢读书、裁缝和锻炼，不喜欢鼠妇与酒。最喜欢的礼物包括旅行老人的语录、来自海对面的古书、东方恋爱见闻录、教职员事件簿、斗技场物语的抄本、武术训练用重物、锻炼用装饰手环和军略书的抄本。

礼物用于提升支援，不能改变固定职业，也不会直接补速度成长。

其他攻略

• 塔霍尼雅的育成建议与加入条件Game8

站内整理

培养路线（分阶段）#

第一部：没有本人自由培养期#

第一部没有正式招募、转职培养路线，不列等级、熟练度和装备步骤。提前在通用表上排勇士、永霸神将，不能绕过她的固定职业限制。

第二部：重点是保护存活记录#

第三章遇到她和亚丝望时，保住两人是稳妥准备。资料把存活与第三部加入关联这不是第二部已经能自由训练她。不为此补写中期转职和精通。

第三部：从现有战斗将领直接补位#

第4区分战后回城、第5区分开头的加入节点，先按剧情与存活前置核对。先看这份存档，不套45级考试模板。固定战斗将领不用重新走通用考试。

1. 看当前能用的手甲战技。个人技能皮同的流仪只在手甲战技战斗时有15%概率无视攻速追击；普通平射、剑斧攻击不能因她会拳就一并计算。
2. 挑未触发时也有价值的目标。能确定补刀，就让她收；若非要额外追击才杀得掉，先安排第二人接手。低速既影响自己追击，也可能让自己吃追击。
3. 只装实际持有的技能与战技。战斗将领可精通战鬼一击没学会就别算入伤害。通用职业表“参考45级、剑斧格斗A任选”也不是她还能转职的证据。
4. 装备先检查耐久、命中和反击预测。选现有能用、能完成当前任务的手甲，不从零新开陌生武器训练。具体手甲品种、佣兵团、加护与精确学习阶没有完整本人做法，坐骑不列入固定步行路线。

按15%的发动概率安排追击，关键目标先算未触发时的伤害。

留在主力身后，用手甲补刀#

放在主力后方做近战补刀或缺员补位，先让队友削弱目标，再用命中可靠的手甲战技。不要把她单独推到高速敌群里等概率触发；高生命、力量成长也不等于眼前就有高生命面板。

一种判断是：来得太晚、固定职业，已成型队伍通常无需换人；另一种判断是：当前缺近战，现成物理能力能马上补缺。差别在你队伍是否缺人，不是有没有一条隐藏的转职翻身路线。

招募要点#

第三部第4区分汉诺战后回鞑古席翁，即第5区分开头加入；第二部存活前置及多路线判定仍有缺口。详见塔霍尼雅招募条件，不是靠送礼、名声或付钱招来。

固定职业不能转神将，追击只按15%算#

• 把通用推荐表的永霸神将当本人可执行路线。
• 将15%追击当稳定双击，或采用尚有冲突的50%口述。
• 把职业可学战鬼一击当入队已精通。
• 拿单份存档力量43当所有人固定加入面板，再据此保证击杀。